ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਗਿਗ ਅਰਥਚਾਰੇ ਦੇ ਕਾਮੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਅਣਉਚਿਤ ਅਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲਤਾ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ। ਨਵੇਂ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸਬੰਧਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਗਿੱਗ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਦਬਾਅ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਜੋ ਕਿ ਸੁਝਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਰਾਈਡ-ਸ਼ੇਅਰ ਡਰਾਈਵਰ ਅਤੇ ਫੂਡ ਡਿਲੀਵਰੀ ਰਾਈਡਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦਾ ਲਾਭ ਹੋਵੇਗਾ। ਗਿਗ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਫੂਡ ਡਿਲੀਵਰੀ ਡਰਾਈਵਰਾਂ, ਬਜ਼ੁਰਗ ਦੇਖਭਾਲ ਸਟਾਫਿੰਗ ਐਪਸ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਪੰਗਤਾ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਰਗੇ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸੁਤੰਤਰ ਕੌਂਟਰੈਕਟਰਾਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ – ਅਤੇ ਇੱਕ ਅਸਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਾਟ ਹੈ।

1 ਜੁਲਾਈ 2024 ਤੋਂ ਡਿਜੀਟਲ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ‘ਤੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ-ਵਰਗੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਾਪਦੰਡ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਵੇਗਾ। ਇਹ ਗਿਗ ਅਰਥਚਾਰੇ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੇਬਰ ਦੀ 2022 ਦੀ ਚੋਣ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਹੈ ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਡਿਲੀਵਰੀ ਡਰਾਈਵਰ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਆਪਣੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਓਵਰਹਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਗਿਗ ਅਰਥਚਾਰੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ।