Welcome to Perth Samachar
ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ 38-ਘੰਟੇ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ $23.23 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ($21.38 ਤੋਂ ਵੱਧ) ਜਾਂ $882.80 ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤਾ ($812.60 ਤੋਂ $70.20 ਵੱਧ) ਹੋ ਗਈ ਹੈ।
ਇਹ ਵਾਧਾ 1 ਜੁਲਾਈ 2023 ਤੋਂ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਪੂਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। 2 ਜੂਨ 2023 ਨੂੰ, ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੇ ਆਪਣੀ ਸਾਲਾਨਾ ਉਜਰਤ ਸਮੀਖਿਆ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ।
ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਸਾਰੇ ਆਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ $29.04 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਮਿਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ 25 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਆਮ ਲੋਡਿੰਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਸੈਂਡਰਾ ਪਾਰਕਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸੰਬੰਧਿਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
“ਅਸੀਂ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਵੀਂ ਤਨਖਾਹ ਦਰਾਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣਾ ਮੁਫਤ ਤਨਖਾਹ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਉਹ ਸਾਡੇ ਪੇ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦਰਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਮੁਫ਼ਤ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ।” ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਪਾਰਕਰ ਨੇ ਕਿਹਾ।
ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਪਾਰਕਰ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ, “ਜੇਕਰ ਕਾਮੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਹਨ ਕਿ ਕਿਹੜਾ ਅਵਾਰਡ ਉਹਨਾਂ ‘ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਸਾਡੇ Find my ਅਵਾਰਡ ਟੂਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਕੋਈ ਵੀ ਲਾਗੂ ਪੁਰਸਕਾਰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਮਦਦ ਲਈ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦਰਾਂ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਮੁਫਤ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।”
ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਅਵਾਰਡਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕੱਲ੍ਹ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਪਹਿਲੀ ਪੂਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚ 5.75 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਾ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।