2022-23 ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ ਨਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਤੇ ਹੱਕਦਾਰਾਂ ਲਈ ਅੱਧੇ ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੀ ਵਸੂਲੀ

ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਨੇ 2022-23 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਚੌਥਾਈ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਹੱਕਾਂ ਵਿੱਚ $509 ਮਿਲੀਅਨ ਦੀ ਰਿਕਵਰੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਰਿਕਵਰੀ ਦੀ ਰਕਮ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਦੂਜੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਸਾਲਾਨਾ ਅੰਕੜਾ ਹੈ।

ਐਕਟਿੰਗ ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਕ੍ਰਿਸਟਨ ਹੰਨਾਹ ਨੇ ਅੱਜ ਸਵੇਰੇ ਕੈਨਬਰਾ ਵਿੱਚ ਨੀਤੀ-ਪ੍ਰਭਾਵ-ਸੁਧਾਰ (ਪੀਆਈਆਰ) ਕਾਨਫਰੰਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਭਾਸ਼ਣ ਵਿੱਚ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਹੈ।

“ਪਿਛਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ $509 ਮਿਲੀਅਨ ਦੀ ਰਿਕਵਰੀ ਉਹਨਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਨਤੀਜਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਰੋਕੀਆਂ ਗਈਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਵੀ ਜੋ ਸਹੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਹੁਣ ਨੁਕਸਾਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹਨ,” ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਹੰਨਾਹ ਨੇ ਕਿਹਾ।

“ਨਵੀਨਤਮ ਰਿਕਵਰੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਪੂਰੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ $1 ਬਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਵਸੂਲੀ ਕੀਤੀ ਹੈ।”

2022-23 ਦੀਆਂ ਅੱਧੀਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਿਕਵਰੀ – $317 ਮਿਲੀਅਨ – ਵੱਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਮਾਲਕਾਂ ਤੋਂ ਆਈਆਂ ਹਨ।

ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਹੰਨਾਹ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਇਹ ਨਤੀਜੇ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਾਡੀ ਏਜੰਸੀ ਨੇ ਅਜਿਹਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟਾਂ ਨੂੰ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਹ ਗਲਤ ਪਾਇਆ ਹੈ,” ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਹੰਨਾਹ ਨੇ ਕਿਹਾ।

“ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਉਪਲਬਧ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜਿੱਥੇ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।”

ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਨੇ ਡੇਵਿਡ ਜੋਨਸ, ਪੋਲਿਟਿਕਸ, ਕ੍ਰਾਊਨ ਮੈਲਬੌਰਨ ਅਤੇ ਪਰਥ, ਅਤੇ ਸਨਕੋਰਪ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਤਿੰਨ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਸਮੇਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਲੱਖਾਂ ਡਾਲਰ ਦੇ ਬੈਕਪੇਮੈਂਟ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਯੋਗ ਅੰਡਰਟੇਕਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਅਸੀਂ ਸੁਪਰ ਰਿਟੇਲ ਗਰੁੱਪ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀਆਂ ਚਾਰ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਦੋ ਫ੍ਰੈਂਚਾਈਜ਼ਰਾਂ, 85 ਡਿਗਰੀ ਕੌਫੀ ਅਤੇ ਬੇਕਰਜ਼ ਡੀਲਾਈਟ ਹੋਲਡਿੰਗਜ਼ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵੱਡੇ ਮੁਕੱਦਮੇ ਵੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਇਹ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਦੋਵੇਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਫ੍ਰੈਂਚਾਈਜ਼ੀ ਉਲੰਘਣਾ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ।

ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਹੰਨਾਹ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਨੇ ਨਿਯਮਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਸਮੇਤ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਵੀ ਨਿਭਾਈ ਹੈ।