UNSW ਕਰ ਰਿਹੈ ਅਦਾਲਤ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ, ਨਹੀਂ ਰੱਖ ਸਕਿਆ ਸਟਾਫ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਿਕਾਰਡ

ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਨੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਆਫ ਨਿਊ ਸਾਊਥ ਵੇਲਜ਼ (UNSW) ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਇਹ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਇਹ ਰਿਕਾਰਡ-ਕੀਪਿੰਗ, ਪੇ ਸਲਿੱਪਾਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਇਹ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਮਾਰਚ 2018 ਤੋਂ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੱਕ, ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਐਕਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੁਝ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਗੰਭੀਰ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਸਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜੁਰਮਾਨੇ ਵਿੱਚ ਦਸ ਗੁਣਾ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਟ ਅਤੇ ਫੈਮਿਲੀ ਕੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਥਿਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਉਲੰਘਣਾ, ਰਿਕਾਰਡ-ਕੀਪਿੰਗ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਸਨ, ਇੰਨੇ ਨਾਕਾਫੀ ਸਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਇਹ ਪਛਾਣਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਨੇ 2020 ਵਿੱਚ UNSW ਦੀ ਜਾਂਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਜਦੋਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸਵੈ-ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ FWO ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ।

ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਨੇ ਆਪਣੀ ਜਾਂਚ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਕਿ UNSW ਨੇ 2017 ਅਤੇ 2022 ਵਿਚਕਾਰ ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਐਕਟ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ:

• ਆਮ ਅਕਾਦਮਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਬਕਾਇਆ ਘੰਟਿਆਂ, ਤਨਖਾਹ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਅਤੇ ਲੋਡਿੰਗ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਹੱਕਾਂ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਹੋਣਾ;
• ਤਨਖਾਹ ਸਲਿੱਪਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਹੋਣਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਦਰਾਂ ਅਤੇ ਆਮ ਲੋਡਿੰਗ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਬੁਨਿਆਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ; ਅਤੇ
• ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਸਾਰੇ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣਾ। ਇਹ ਕਥਿਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ UNSW ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਹਿੱਸਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਈ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਜਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ ਜਦੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸੀ।

ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਦਾ ਮੁਕੱਦਮਾ ਸਿਡਨੀ ਵਿੱਚ ਕੇਨਸਿੰਗਟਨ ਸਥਿਤ UNSW ਦੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਕਥਿਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ 66 ਆਮ ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਟਾਫ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ‘ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ।

FWO ਦਾ ਦੋਸ਼ ਹੈ ਕਿ UNSW ਨੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਕੂਲ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ਼ ਦੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕੁਝ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ ਕਿ UNSW ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ-ਰੱਖਣ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਸਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ।

ਇਸ ਲਈ FWO ਨੇ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਮਾਰਚ 2018 ਤੋਂ UNSW ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਕਥਿਤ ਰਿਕਾਰਡ-ਰੱਖਿਅਕ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਪੈਟਰਨ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ ਅਤੇ ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਐਕਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ‘ਗੰਭੀਰ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ’ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਅੰਨਾ ਬੂਥ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ UNSW ਦੇ ਕਥਿਤ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਅਤੇ ਹੱਦ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਮੁਕੱਦਮਾ ਉਚਿਤ ਜਵਾਬ ਸੀ। UNSW ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਕਾਰਵਾਈ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਕਈ FWO ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਨਵੀਨਤਮ ਹੈ, ਅਤੇ ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਬੂਥ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਗੈਰ-ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨਾ FWO ਲਈ ਇੱਕ ਫੋਕਸ ਹੈ।

FWO ਕਈ ਕਥਿਤ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਲਈ UNSW ਵਿਰੁੱਧ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕਥਿਤ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨੇ ਪ੍ਰਤੀ ਉਲੰਘਣਾ $66,600 ਤੱਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਗੰਭੀਰ ਉਲੰਘਣਾ $666,000 ਤੱਕ ਹਨ।

26 ਅਕਤੂਬਰ 2023 ਨੂੰ ਸਿਡਨੀ ਵਿੱਚ ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਟ ਅਤੇ ਫੈਮਿਲੀ ਕੋਰਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸੁਣਵਾਈ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਮੈਲਬੌਰਨ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਦੋ ਅਦਾਲਤੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, ਇਹਨਾਂ ਦੋਵਾਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੇ ਨਾਲ।