Welcome to Perth Samachar
ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਮੰਤਰੀ ਟੋਨੀ ਬੁਰਕੇ ਨੇ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਆਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨਗੇ।
“ਦੋ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਪਾਰਲੀਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਹੋਈ ਸੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਜੋ ਵੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਆਮ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਨਾਲ ਕੋਈ ਫਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਰੋਸਟਰ ਹੋ ਜਾਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ।” ਬਰਕ ਨੇ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਏਬੀਸੀ ਰੇਡੀਓ ਨੈਸ਼ਨਲ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ।
“ਅਸੀਂ ਉਦੇਸ਼ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ‘ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ।” ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। “ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਇਹ ‘ਸੱਚਮੁੱਚ ਕੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ’ [ਦੀ] ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਹੈ।
“ਇਸ ਸਮੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਇੱਕ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਰੋਸਟਰ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਆਮ ਵਰਗ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਲਾਸ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।”
850,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੇ ਘੇਰੇ ਵਿੱਚ ਆਉਣਗੇ। ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਲੈਣੀ ਪਵੇਗੀ ਅਤੇ ਉਹ ਆਪਣੇ ਘੰਟੇ ਦੀ ਦਰ ‘ਤੇ ਲੋਡਿੰਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਆਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਬੁਰਕੇ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸੁਧਾਰਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਆਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੀ ਰਹਿਣਗੇ।
ਨਵੀਂ ਨੀਤੀ ਪੂਰਵ-ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਤਹਿਤ ਆਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਲਈ 12 ਮਹੀਨੇ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਜਾਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਬੁਰਕੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਲੈਣ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਰੋਕ ਸਕਦੀਆਂ। ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਕਮੀਆਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਗੇ ਜੋ ਕਿਸੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਹੱਕਦਾਰਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੱਕ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੈਕ-ਪੇਅ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ।
ਯੂਨੀਅਨਾਂ, ਵਪਾਰਕ ਸੰਘ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹਨ
ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਕੌਂਸਲ ਆਫ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਜ਼ (ACTU) ਅਤੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਚੈਂਬਰ ਆਫ ਕਾਮਰਸ ਐਂਡ ਇੰਡਸਟਰੀ (ACCI) ਦੋਵਾਂ ਨੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਬਦਲਾਅ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
ACCI ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਐਂਡਰਿਊ ਮੈਕਕੇਲਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਆਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ‘ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ “ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਿਸ਼ਚਤਤਾ” ਹੈ। “ਸਰਕਾਰ ਇਸ ਨਿਸ਼ਚਤਤਾ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।” ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।
ਸੁਤੰਤਰ ਸੈਨੇਟਰ ਜੈਕੀ ਲਾਂਬੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਸਨੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ ਕਿਉਂਕਿ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਉਨੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ ਜਿਸਨੇ ਕੋਵਿਡ -19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੀਤਾ ਸੀ।
ਉਹੀ ਨੌਕਰੀ, ਉਹੀ ਤਨਖਾਹ
ਸਰਕਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕੀਤੇ ਅਵਾਰਡਾਂ ਨਾਲੋਂ ਸਸਤੀਆਂ ਦਰਾਂ ‘ਤੇ ਲੇਬਰ ਕਿਰਾਏ ‘ਤੇ ਦੇਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਇੱਕੋ ਨੌਕਰੀ, ਇੱਕੋ ਤਨਖਾਹ ਕਾਨੂੰਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵੀ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਬੁਰਕੇ ਨੇ ਸੁਝਾਵਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਹਾਕਿਆਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬਲਾਕ ‘ਤੇ ਨਵੇਂ ਬੱਚੇ ਵਾਂਗ ਹੀ ਦਰਾਂ ਅਦਾ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਣਗੀਆਂ।