ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਅੱਧਾ ਬਿਲੀਅਨ ਬੈਕ ਪੇਅ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ‘ਚ ਮਦਦ ਕਰਦੈ ਫੇਅਰ ਵਰਕ

ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਨੇ 2022-23 ਵਿੱਚ 251,475 ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ $509 ਮਿਲੀਅਨ ਦੀ ਵਸੂਲੀ ਕੀਤੀ – ਅੱਧੇ ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਘੱਟ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਦਾ ਲਗਾਤਾਰ ਦੂਜਾ ਸਾਲ। ਵਰਕਪਲੇਸ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਦੀ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਸਲਾਨਾ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਵੇਰਵੇ ਸਹਿਤ ਰਿਕਵਰੀ 2021-22 ਵਿੱਚ ਰਿਕਾਰਡ ਜੋੜ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰਿਕਾਰਡ ਕੀਤੀ ਗਈ ਦੂਜੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਸਾਲਾਨਾ ਅੰਕੜਾ ਹੈ।

ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਅੱਧੀਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਿਕਵਰੀ ਵੱਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਮਾਲਕਾਂ ਤੋਂ ਆਈਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮਿਲ ਕੇ 160,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ $317 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਅੰਨਾ ਬੂਥ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਵੱਡੇ ਮਾਲਕਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਕਾਰਨ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰਿਕਵਰੀ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।

ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਨੇ 2022-23 ਵਿੱਚ 81 ਮੁਕੱਦਮੇ ਦਰਜ ਕੀਤੇ। ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, FWO ਨੇ ਇੱਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਇੱਕ ਫ੍ਰੈਂਚਾਈਜ਼ਰ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਫ੍ਰੈਂਚਾਈਜ਼ੀ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹੀ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ‘ਤੇ ਇਸ ਦੀਆਂ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕਥਿਤ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਲਈ ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ।

ਫੈਡਰਲ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇਆਂ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਆਫ ਮੈਲਬੌਰਨ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਦੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੇਸ, ਫ੍ਰੈਂਚਾਈਜ਼ਰ 85 ਡਿਗਰੀ ਕੌਫੀ ਅਤੇ ਬੇਕਰਜ਼ ਡਿਲਾਈਟ ਹੋਲਡਿੰਗਜ਼ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਵੱਖਰੇ ਮਾਮਲੇ, ਅਤੇ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਸੁਪਰ ਰਿਟੇਲ ਗਰੁੱਪ ਅਤੇ ਇਸਦੀਆਂ ਚਾਰ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਸਿੱਟੇ ਹੋਏ ਕੇਸਾਂ ਵਿੱਚ, ਏਜੰਸੀ ਨੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਅਦਾਲਤ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ $3.7 ਮਿਲੀਅਨ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤੇ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ $1.5 ਮਿਲੀਅਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਤੋਂ ਸਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕੀਤੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ। ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਅਣਜਾਣ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਬੋਲਣ ਤੋਂ ਝਿਜਕਦੇ ਹਨ।

FWO ਨੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ 15 ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਯੋਗ ਅੰਡਰਟੇਕਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੁੱਲ $40.3 ਮਿਲੀਅਨ ਬੈਕ-ਪੇਡ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਇਹਨਾਂ EUs ਵਿੱਚ ਸਨਕੋਰਪ, ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਯੂਨਿਟੀ, ਡੇਵਿਡ ਜੋਨਸ, ਪੋਲੀਟਿਕਸ, ਕਰਾਊਨ ਮੈਲਬੌਰਨ ਅਤੇ ਪਰਥ, ਚਾਰਲਸ ਸਟਰਟ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਆਫ਼ ਨਿਊਕੈਸਲ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਆਫ਼ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਸਿਡਨੀ ਸਮੇਤ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਲੱਖਾਂ ਡਾਲਰਾਂ ਦੀ ਬੈਕਪੇਮੈਂਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

ਵਰਕਪਲੇਸ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਨੇ 2,424 ਪਾਲਣਾ ਨੋਟਿਸ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ, ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ $14.8 ਮਿਲੀਅਨ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਰਹਿਤ ਉਜਰਤਾਂ ਦੀ ਵਸੂਲੀ ਹੋਈ। ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਨੇ 2021-22 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ $739,966 – 65 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵੱਧ ਦੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੇ ਨਾਲ ਰਿਕਾਰਡ-ਕੀਪਿੰਗ ਜਾਂ ਪੇ ਸਲਿੱਪਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਲਈ 626 ਉਲੰਘਣਾ ਨੋਟਿਸ ਵੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ।

ਆਪਣੀ ਅਹਿਮ ਸਿੱਖਿਆ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, FWO ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਨੇ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਵਾਰਡ ਅੱਪਡੇਟ, ਵਿਧਾਨਿਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਲਈ 27 ਮਿਲੀਅਨ ਵਿਜ਼ਿਟ ਕੀਤੇ ਸਨ। ਲਗਭਗ 121,000 ਪੰਨਿਆਂ ਦਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਅਨੁਵਾਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਟੂਲ ਨੇ 6.4 ਮਿਲੀਅਨ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਅਤੇ 7.1 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਟੂਲ ਗਣਨਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹ ਦਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਹੱਕਾਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਫਰੰਟਲਾਈਨ ਸਟਾਫ ਨੇ ਫੋਨ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਚੈਨਲਾਂ ਰਾਹੀਂ 370,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਪੁੱਛਗਿੱਛਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ।

ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਸੇਵਾ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਦੂਜੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ 2,850 ਅਨੁਕੂਲਿਤ, ਲਿਖਤੀ ਸਲਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਇਸ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 119 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਸੀ।

ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਬੂਥ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਲਈ ਐਫਡਬਲਯੂਓ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਗੈਰ-ਅਨੁਪਾਲਨ ਅਤੇ ਲੀਵਰੇਜ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ – ਸਦਭਾਵਨਾਪੂਰਣ, ਉਤਪਾਦਕ, ਸਹਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ।